كم من الوقت يأخذ نظام القوى العاملة السعودية الجديد إجازة الموت في عام 2020 مهم لكافة العاملين في المملكة العربية السعودية ، لأن مأساة الموت هي أغلى الأحباء الذين سقطوا وفقدوا كل إنسان ، والأم ، الأب ، الأخ ، الأخت ، الابن ، والتي لها أهمية واسعة في حياتنا. وأي كارثة أخرى. لذلك ، سوف نوفر تفاصيل عن مدة إجازة الوفاة للموظفين في نظام العمل السعودي.
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2020
وفقا للمادة 113 من المملكة العربية السعودية في أيام العطل الرسمية والعطلات المختلفة ، يحق للعامل إجازة لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجته أو حفيده أو حفيده ، وتبدأ يوم الوفاة وتنتهي في اليوم الخامس ، ويحق لصاحب العمل. لطلب المستندات المؤيدة لأخبار الوفاة التي تتطلب إجازة وفاة.
تصريح الزواج في نظام العمل السعودي 2020
كماًا للمادة 113 ، يحق للمواطن المتزوج حديثًا الحصول على إجازة لمدة خمسة أيام بعد الزواج.
2020 إجازة حديثي الولادة في نظام العمل السعودي
كماًا للمادة 113 من قانون العمل في المملكة العربية السعودية ، يحق للمواطن السعودي المولود حديثًا الحصول على إجازة من العمل لمدة ثلاثة أيام إذا كان المولود منه ، ويحق لأصحاب العمل طلب المستندات الداعمة للقضية.
العطل الرسمية والشخصية في نظام العمل السعودي
صرحت وزارة العمل السعودية ، خلال حملتها التوعوية الأخيرة ، حقوق العاملين في القطاع الخاص في المناسبات الشخصية والشخصية ، وكان على أصحاب القطاع الخاص الالتزام بهذه الإجازات الرسمية والشخصية لموظفيهم.
- عيد مبارك رمضان هو “عطلة عامة” لمدة 4 أيام.
- تستمر عطلة عيد الأضحى المبارك 4 أيام من عرفة “عطلة رسمية”.
- عطلة العيد الوطني السعودي هي يوم 23 سبتمبر من كل عام لمدة يوم واحد ، ولا يتم تعويض “الإجازة الرسمية” إذا كانت بين عطلتين.
- في الحالات الفردية ، يحق للعامل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام كمولود جديد.
- إذن الموظف في الزواج له الحق في السماح بخمسة أيام من الزواج براتب كامل.
- إجازة وفاة لمدة 5 أيام في حالة وفاة الزوج أو أحد الوالدين مثل الأم والأب أو الأحفاد مثل الابن والبنت
إجازة الأداء في نظام العمل السعودي هذا ، البيانات المتعلقة بإجازة الزواج والإجازة للمولود الجديد والقطاع الخاص إلزامية وقد حددنا أهم الاشخاص الرسمية والشخصية كماًا لنظام الأعمال.
المراجع
hrdf.org.sa ، 25/10/2020
