منوعات

نظام الافراد العسكريين الجديد 1447 السعودية

يحضر نظام الأفراد السعوديين الجدد من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تستهدفها الحكومة السعودية ، رؤية المملكة ، رؤية المملكة عام 2030 ، في مستويات متعددة في كل اتجاهات الحكومة السعودية في المملكة ، لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التي تستهدفها الحكومة السعودية ، لتنظيم كل جوانب الحياة في كل جوانب الأفراد الجدد لتحسين الظروف الوظيفية للأفراد العاملين في المستقدين العسكريين.

نظام الأفراد السعوديين الجدد

يعد الجيش أحد الأنظمة المهمة في مملكة المملكة العربية السعودية ، لأنه يتعلق بتنظيم كل أحكام الأفراد في القطاعين العسكريين في المملكة العربية السعودية ، سواء كانت وزارة الداخلية ، ووزارة الدفاع ، والحراس الوطنيين ، تم تصميم النظام للمملكة للمملكة في المملكة في المملكة. ينتهي بنهاية الخدمة الفردية العسكرية ، وينتهي لأي سبب من الأسباب في العمل في خدمته والقانون ينظم أحكام المهام والحظر الذي يلتزم فيه الفرد العسكري في كل جوانب الخدمة العسكرية ، وفي الوقت نفسه ، في نفس الوقت ، والمدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات المدفوعة ، أو المدفوعات ، أو المدفوعات المدفوعة ، أو المدفوعات ، أو الدفعات المدفوعة ، أو الدفعات ، أو الدفع ، أو الدفعات المدفوعات ، أو الدفع ، أو الدفع ، أو الدفعات المدفوعات ، Ödenekler ، Ödenekler ، Krediler ، Ödenekler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Ödenekler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Ödenekler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ، Ödenekler ، Krediler ، Krediler ، Krediler ve Askeri Bireyden Kaynaklanan Tatiller Ve Gefties بسبب انتهاكه لأحكام النظام.

اقرأ أيضا:

ظروف الترويج في النظام الفردي

نظام الأفراد العسكريين الجدد ، من أدنى رتبة لـ الترويج لـ الصف القادم ، باستثناء رئيس الرقابة ، تم اقرار القرارات الترويجية من قبل الوزير المعتمد وبعد قرار القائد الأعلى للقوات المسلحة التي سيتم ترقيتها لـ الملازم وإدخالها للأفراد ، ينبغي الوفاء بالشروط التالية ، وينبغي أن يتم الوفاء بالوفاء ، وينبغي أن يتم الوفاء به.

  • مرت فترة الترويج المخصصة ، هكذا:
    • على الأقل أول عامين من جندي لـ جندي.
    • ما لا يقل عن عامين من الجندي الأول لـ شركة.
    • ما لا يقل عن ثلاث سنوات لـ وكيل الرقيب العريف.
    • ثلاث سنوات على الأقل من عميل الرقيب.
    • أربع سنوات على الأقل من الرقيب لـ الرقيب.
    • خمس سنوات على الأقل لكل رقيب من الرقيب الأول.
    • ما لا يقل عن خمس سنوات من رأس الرقابة.
  • النجاح في الاختبار الترويجي.
  • للحصول على الكفاءة العلمية اللازمة.
  • النجاح في تمرير الدورات الحتمية
  • للحصول على الاقتراح للترويج لقائد الوحدة.
  • وجود أماكن فارغة في تشكيلات الترتيب المراد تشجيعها وأنها تتوافق مع الخبرة التي يعملون من أجلها.

اقرأ أيضا:

الرواتب والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين

تم تنظيم أحكام الرواتب والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين في الجزء الرابع من نظام الأفراد السعوديين الجدد ، وجاءت أهم الأحكام المتعلقة رواتب الجيش على النحو التالي:

  • يتم تحديد ذات قيمة الراتب كماًا لمقياس الراتب المرتبط بالنظام وتشمل الراتب الأساسي للمكافآت الفردية والدورية.
  • عند الترويج ، يتم إعطاء المرتبة الأولى من المرتبة للفرد.
  • في حالة الاعتقال أو السجن للتحقيق أو المحاكمة ، يتم إعطاء نصف الراتب فقط.
  • في حالة وجود عائلة ، يتم دفع الراتب للفرد لعائلته حتى انتهاء وقته.
  • يتلقى الفرد العسكري بدلًا دوريًا كل عام اعتمادًا على مقياس الرواتب ويتم نقله أيضًا لـ الدرجة التي تم شغلها مباشرة لـ الدرجة التالية.
  • النقل من الدرجة الأولى لـ نفس الدرجة في أول معركة كل عام.
  • الأفراد الفنيون يستحقون بدلًا جيدًا في محور برنامج المكافآت الفنية.
  • يتم دفع الشخص الذي يعمل في المناطق النائية لـ بدل خاص.
  • إذا كان الفرد يطبق المكافآت والملحق والواجبات والمنح الدراسية المنصوص عليها في النظام في حالات الإذن والواجب ، فإن السلطة القضائية نفسها في دراساته الأساسية.
  • الفرد يستحق بدل النقل الشهري.
  • العمال في هذا المجال يستحقون منطقة يومية تقررها الوزارة.
  • العمال أو كما هو الحال في المواقت العسكرية يستحقون بدل النشاط في الخارج.

اقرأ أيضا:

عطلات الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية

المادة 6 لـ 53 مكرر الثاني.

  • الإجازة السنويةوبعض الأحكام حوله ، أهمها:
    • فترة الإجازة السنوية هي 30 يومًا.
    • الفرد يستحق إجازة سنوية بعد موعد 11 شهرا.
    • يمكن الاستمتاع بالأعياد السنوية مرة واحدة ، شريطة ألا تتجاوز 60 يومًا.
    • يمكن الحصول على الإجازة السنوية لفترة أو لفترة من الوقت.
    • يحق للوزير اقرار قرار لتوسيع إجازته السنوية ، شريطة ألا يتجاوز التمديد 15 يومًا.
    • يُسمح للدراسة بتأجيل فائدة العمل كماًا لمتطلبات الدراسة.
  • إجازة الميدان: بالنسبة للأفراد العاملين في هذا المجال أو الأماكن النائية ومدتها لا تتجاوز 45 يومًا في السنة ولا تقل عن 15 يومًا. الفرد ليس له الحق في دمج الحقل والإجازة السنوية.
  • الإذن الأساسي: لا ينبغي أن يكون أكثر من عشرة أيام خلال نفس العام وتناقص مع انتهاء عام الهجري.
  • إذن غير عادي: سواء أعطيت للفرد في المملكة أو خارجها ، ولا تتجاوز المدة فترة الخدمة الفردية لمدة 4 أشهر ولا يتم الحصول عليها بعد استهلاك الإجازة السنوية.
  • إشباع: المدة كما يلي:
    • ثلاثة أشهر راتب حقيقي.
    • ثلاثة أشهر في الراتب الحقيقي.
    • ثلاثة أشهر في ربع الراتب الحقيقي.
    • ستة أشهر بدون راتب.
  • شروط الفحص الأكاديمي: إنه الوقت اللازم لإجراء الامتحانات الأكاديمية ، شريطة أن يتم إثبات أداء الامتحان ومدة الاختبارات.
  • ظروف العمل المصاحبةهذا الإذن مخصص لأولئك الذين يرغبون في مرافقة زوجتهم أو أي من أولئك الذين يتم دعمهم قانونًا للدراسة في الخارج ، وبقدر ما يكون الإذن والرواتب ولا يتم احتسابهم لأغراض التقاعد أو الترويجية.

اقرأ أيضا:

سبب اسباب إنهاء خدمة الأفراد العسكريين

المادة 56 والتغييرات في نظام الأفراد الجيش السعودي الجدد تتوقع الأسباب التي أدت لـ انتهاء الخدمة الفردية المسجلة وتخضع للنظام المسجل في أي من القطاعات العسكرية في مملكة المملكة العربية السعودية ، وهذه الأسباب هي كما يلي:

  • في حالة التوزيع من الخدمات الفردية كماًا لمتطلبات الوظيفة.
  • خلال الإشارة لـ التقاعد أو التقاعد المبكر أو الأسنان.
  • تمرين من الخدمة بناءً على قرار عسكري قدمته السلطة.
  • تنتهي الخدمة العسكرية للفرد عندما يفقد الجنسية السعودية.
  • على الموت الطبيعي أو الشهادة.
  • إذا تم إيقاف الفرد لمدة سبعة أيام لمدة سبعة أيام لمدة ثلاثين يومًا مستمرة أو ثلاثين يومًا ، في العام السابق للقرار أو إذا تجاوزت الإجازة ثلاثين يومًا.
  • إذا حُكم عليه بالسجن أو السجن الشرعي لجريمة لأكثر من عام ، أو إذا حُكم عليه بإحدى الجرائم المتعلقة بالشرف والصدق بعد اقرار قرار عسكري.
  • إذا اختفى شخص ما خلال الحرب ، إذا لم يكن يعرف حياته منذ وفاته ، فقد عاش بعد 6 أشهر من الخسارة ، واستمرت مخصصاته المالية في دفعه لعائلته خلال هذه الايام ، ثم يعتبر شهيدًا كماًا لنظام التقاعد العسكري.
  • إذا أصبح الفرد غير مناسب طبيا للخدمة العسكرية.
  • إذا ثبت أن العجز يتمتع بصحة جيدة للقيام بأعمال تجارية.
  • إذا تم إرسال الخدمة مباشرة لـ الإنهاء للمرجع وطلب للمرجع والطلب.

اقرأ أيضا:

واجبات الأفراد العسكريين في نظام الخدمة الفردية

تطلب النظام العسكري السعودي الجديد سلسلة من المهام والالتزامات التي يجب أن يكون الفرد المسجل في أي من القطاعات العسكرية مرتبطًا بالنظام ، وجاءت هذه المهام لأولئك الذين يتوقعون المادة الخمسين الخمسين للنظام على النحو التالي:

  • الفرد العسكري مصمم على إكمال الولاء للملك وحماية مصالح الوطن والقطاع العسكري.
  • يجب على الفرد العمل دون أي إهمال لتنفيذ اللوائح واللوائح المعمول بها وتجنب الانتهاكات أو انتهاكات هذه الأنظمة والقواعد.
  • الفرد مصمم على الوفاء بمسؤولياته بالبر والصدق والإخلاص والنشاط ، وعلى الأقل على الأقل لإنهاء عمله ، ولوفى المهام المتعلقة بالحقيقة والأمانة المتعلقة بهم خلال العمل.
  • في وقت أن الفرد العسكري ، لا يتم توجيه هذه الأوامر والقرارات والتعليمات نحو الله ، يجب عليه اتباع الأوامر والتعليمات العسكرية التي قدمها له رؤسائه.
  • الفرد مصمم على مراقبة اللياقة البدنية وآداب الأخلاق الجيدة خلال التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين وأعضاء الشعب السعودي.
  • يجب عليه حماية شرف الجيش في كل مكان وفي بعض الأحيان واتباع كل الإجراءات التي تنتهك شرف وكرامة العمل.
  • يلتزم الفرد العسكري بالحفاظ على الضوابط العسكرية والسلوكيات الجيدة والضيافة ومثالته على مثال أعلى للآخرين.

اقرأ أيضا:

حظر الأفراد العسكريين في نظام الخدمات

وضع النظام العسكري السعودي الجديد سلسلة من المحظورات التي يجب منعها إذا تعرض الفرد العسكري للمساءلة القانونية في القطاعات العسكرية في المملكة ويتعرض للمساءلة القانونية ويتعرض الفرد لجلسة استماع عسكرية وأنه ينبغي إيقاف هذه الإجراءات إذا تم تمييزه في المادة 60 من النظام:

  • من المحظور الزواج من فرد عسكري من امرأة غير سود.
  • يُإيقاف أي نشاط سياسي للفرد العسكري بأي شكل من الأشكال ويتضمن حظرًا:
    • تعبر عن الآراء السياسية.
    • يساهم في أي منظمة أو مجموعة سياسية.
    • لحضور أي اجتماع سياسي.
  • يحظر ما إذا كان الشخص العسكري يتم دفعه بشكل مباشر أو غير مباشر خلال فترة الخدمة وما إذا كان يجب دفع ثمن العمل التجاري.
  • من المحظور أن يبقي نفسه في أي من الوثائق الرسمية التي ينظر إليها في طبيعة عمله ، باستثناء ورقة الفرد العسكري ، ما لم يكن لديه ميزة الخصوصية.
  • يمتنع الفرد عن التعبير عن البيانات التي تشكل رؤسائهم أو أولئك الذين يمثلونهم بأي معلومات عسكرية ، أو طبيعة عملهم ، ويجب أن يظلوا صامتين بشأن هذه البيانات حتى بعد انتهاء فترة الخدمة العسكرية.
  • يحظر على الفرد العسكري أن يعمل في القوات المسلحة الخارجية بعد انتهاء فترة الخدمة ما لم يتلق وزير الدفاع بيانًا.
  • يمنع مشاركة الفرد العسكري في إنشاء المؤسسات أو الشركات أو قبول أو توظيف عضوية العضوية.
  • يُإيقاف أي مصادر إعلامية أو اتهامها من قبل أي وسائط ، سواء كانت داخلية أو خارجية.
  • من المحظور قبول كل أنواع الهدايا أو الرسومات أو الرسومات ، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر للتأثير على الدراسات الرسمية.

وهنا ، انتهينا من المقال ؛ لقد تعلمنا هذا نظام الأفراد السعوديين الجدد نظرًا لأننا ندرك واجبات والتزامات الأفراد العسكريين بناءً على هذا النظام ، فإن أهم الأحكام في النظام للأفراد المسجلين في أي من الوظائف التي تتبع القطاعات الخاضعة لهذا النظام.

السابق
كم تكلفة مشروع رؤى المدينة 1447
التالي
ما هي المساندة الفنية بالقوات البحرية في السعودية 1447

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.