بحث كامل عن تحديث الذات مع المراجع doc

بحث كامل عن تحديث الذات مع المراجع doc

إن حسن إدارة الشخص لذاته وتعامله معها بكفاءة وإقتدار هي إحدى مؤشرات النجاح في الحياة وفي مقابل ذلك فإن فشله مع ذاته هو مدعاة لفشله في حياته وقد عُرفت إدارة الذاتعلى أنها تعني بقدرة القائد الشخصـية علـى التعامل مع نفسه بما يتعامل به مع الآخرين، ومعرفته بقدراته ومهاراته واستغلالها بفعاليـة، وبنـاء شخصيته عبر السيطرة التامة على عواطفه ومشاعره الذاتية والقدرة علـى ضـبط الـنفس والشهوات بمختلف أنواعها والمستويات المادية والمعنوية ويُنظر لـ إدارة الذات على أنها الطرق والوسائل التي تعـين المـرء علـى الاستفادة من وقته في تحقيق أهدافه وإيجاد التوازن في حياته ما بين الواجبات والرغبات والأهداف .

مبادي ادارة الذات

يوجد الكثير من المبادىء التي يمكن من خلالها الوصول لإدارة ذات فاعلة وفي هذا الإطار، يحدد أحد العلماء ويدعى كوفي الكثير من المبادىء لإدارة الذات نذكر لكم 10 منها:

أولاً:
 تحديد الأدوار: أي يحدد المريء أدواره في الحياة وأدوار كل فرد معه حتى يستثمر وقته وطاقته على أساس منظم .

ثانياً:
 اختيار الأهداف: تحديد الأهداف يساعد على تحقيق نتائج مهمة في قصة حياة المرء ويجب تجزئـة الأهـداف الكـبرى لـ أهداف جزئية واقعية وعمل خطط لتنفيذها .

ثالثاً:
 الجدولة : ويقصد بها تنظيم جدول المهام كل يوم أو الأسبوعية لمعرفة ما تم تنفيذه وما لم يتم .

رابعاً:
 التكيف اليومي: ويقصد به وضع أولويات الأنشطة والاستجابة للأحداث والعلاقات والخبرات غير المتوقعة بطريقـة.

خامسا:
 الاستعانة باالله والإمساك بزمام النفس وتربيتها وتطويعها .

سادساً:
 توضيح الأهداف وتحويل النوايا الحسنة لـ نشاط ملموس .

سابعاً:
تخطيط الأهداف عند كثرا وتشعبها وفرزها حسب الأولوية .

ثامناً:
 فعل شيء ما كل يومً نحو تحقيق الأهداف التي تم تحديدها .

تاسعاً:
 مكافحة المسؤوليات الثقيلة والصعبة أولاً بأول .

عاشراً:
المبادرة والمسارعة وعدم انتظار الآخرين لتذكير بما يجب فعله .

اسس ادارة الذات
يتوجب على القائد الإداري أن يكون لديه قدرة عالية على إدارة ذاته ولذلك فإن عليه مراعاة الكثير من الأسس التي تمكنه من النجاح في إدارة الذات ومنها:

1- أن تكون لديه رسالة واضحة للحياة الشخصية يحدد من خلالها التطلعات الشخصية التي يطمح لـ تحقيقها في حياته ليوجه كافة جهوده نحو هذه التطلعات يكون بعيداً عن التخبط في الحياة دون رسالة.
 2- أن يلتزم القائد الإداري بوضع وتحديد بعض الأهداف الذاتية لتحقيق تطلعاته التي تعبرعن الرسالة مع إصرار التأكد من وجود حاجة حالية لـ هذه الأهداف

 
حضور صريحة
بما سيتحقق للقائد عند تحقيقه لأهدافه .
يجب أن يتميز تعامل القائد الإداري مع نفسه بدرجة عالية من الانضباط في كافة التعاملات، ويأتي الانضباط الشخصي على أشكال عديدة منها الالتزام بمعايير الأخلاقيات في كافة التعاملات والمعاملات، أن لا يطلب من الآخرين ما لا يقوم به هو وأن يلتزم الوفاء بالمواعيد والعهود، وألا ينهي عن سلوك أو تصرف ويأتيه، ضبط النفس عبر ضبط الحساسية وقابلية الانفعال، وأخيراً التركيز على إدارة الجزء المهم في الذات والذي يتمثل في المُثل والطباع والدوافع .