تحقيق ترقية السجل المدني 1442 صرحت وزارة التربية والتعليم السعودية ، عبر الموارد البشرية ، أمس عن ترقيات لكافة الرواتب حتى يتمكن الجميع من رؤية ترقيته ومعرفة ما إذا كان قد حصل عليها. رقي لـ السجل المدني 1442.
ترقية خدمة التوظيف
الخدمة الإلكترونية هي خدمة تساهم في تسهيل عملية الترقية حيث تعمل على مساعدة الجهات الحكومية على تطبيق مفهوم الوظيفة عبر الترقية ، ويسمح النظام للموظف بالموافقة على شروط الوظيفة المراد ترقيتها. يتم فحص الطلب المقدم من المؤسسة وفحصه كماًا لتدفق العمل الخدمي ، وتوفر وزارة الموارد البشرية الدعم اللازم لإدارة الموارد البشرية في مؤسسة الدولة فيما يتعلق بخطة الموارد البشرية.
تحقيق ترقية السجل المدني 1442
توفر وزارة الموارد البشرية السعودية خدمة إلكترونية مخصصة لكافة الأفراد والقطاعات العمومية تتيح للأفراد حضور تفاصيل ترقياتهم ، ويمكن لأي عملية ترقية أو سجل مدني 1442 القيام بما يلي:
- تسجيل الدخول عبر الوصول الوطني الموحد على موسوعة مسار.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- أدخل اسم المستخدم (رقم هاتف الهوية الوطنية).
- أدخل كلمة المرور.
- أدخل رمز التأكيد.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- سيتم إعادة توجيه المستخدم لـ الصفحة الرئيسية
- حدد الترقيات الخدمة
- عرض الإعلانات الترويجية
- اختر رغبات الوظيفة
- حضور نتيجة التفاضل
تابع أيضًا:
معايير التمايز في نظام الترقية 1442
وضعت وزارة الموارد البشرية السعودية الكثير من معايير التمايز في النظام العام في المملكة العربية السعودية ، حيث تم الإعلان عن أسماء الترقيات الحديثة أمس في وزارة التربية والتعليم السعودية ، لذلك نرى الكثير من الأبحاث حول المعايير. التمايز في نظام الترقية وهذه المعايير هي كما يلي:
المعيار الأول للتمييز في نظام الترقية
المعيار الأول هو تقييم أداء العمل بوزن مجموع 60٪ وحسابه كالتالي:
مثالي من 90 لـ 100.
جيد جدًا من 80 لـ 89.
جيد من 70 لـ 79.
معيار التمايز الثاني في نظام الترقية
والمعيار الثاني هو برامج التطوير والتدريب حيث يكون الوزن الإجمالي للمعيار 40٪ ويستحق الموظف أو الموظف الذي يأخذ أحد هذه البرامج الدرجة الكاملة لمعيار التطوير والتدريب والمقارنة على النحو التالي. جدول:
| هيئة التعليم | علامة | الحد الأقصى للحساب من برامج الدرجات الحالية لكل راتب |
| اكتملت برامج الشهادات باجتياز الاختبار (CFA ، SOCPA ، CPA ، PPMP) | مائة | برنامج |
| اكتملت البرامج عبر اجتياز اختبار معهد الإدارة. | 40 | برنامج |
| البرامج التدريبية لا تشمل اجتياز امتحان معهد الإدارة. | 30 | برنامجين |
| برامج (برامج) التعلم الذاتي وبرامج تنمية الموارد البشرية التي تنفذها الإدارة العمومية لتنمية الموارد البشرية. | 30 | 10 برامج في السنة الإثراء (3 × 10 = 30 ساعة معتمدة) برامج تنمية الموارد البشرية هي برنامج |
البنود المرجحة في نظام الترويج
وبحسب وزارة الموارد البشرية السعودية فإن هناك بعض العناصر الممكنة التي تساهم في نتائج التمايز في نظام الترقية وتعتبر هذه العناصر الممكنة مهمة للجميع وهي كما يلي:
- الأعلى في برامج التطوير والتدريب.
- الأقدم في تاريخ المواعدة.
- الأعلى في تقييم أداء الأعمال.
- مؤهل أكاديمي أعلى من الدرجات الأكاديمية.
يجب أن نعرف كل البيانات عنها تحقيق ترقية السجل المدني 1442قدمنا لكم معايير الاختيار في نظام الترقية 1442 حيث تتم المقارنة للحصول على ترقية من وزارة الموارد البشرية لشغل وظائف متعددة.
مراجع
hrsd.gov.sa ، 11/2/2021