منوعات

التسوية الودية مكتب العمل 1443 قواعد واجراءات التسوية الودية

مكتب التسوية الودية للعمل 1443 تعتبر قواعد وإجراءات التسوية الودية من الإجراءات التي يحاول مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية على وجه التحديد حل الخلافات العمالية عبر الوساطة ، بهدف حل النزاعات قبل تحويلها لـ العمالة. ملعب تنس. آلية رفع إجراءات التسوية الودية عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة.


مكتب الخروج الودية

المصالحة هي المرحلة الأولى في النظر في تسوية الخلافات العمالية بين العمال وأرباب العمل ، والتي يتم خلالها عدة محاولات لتقريب الآراء والتوسط في محور التوصل لـ تسوية. الخلافات والتوصل لـ حل ودي يرضي كافة الأطراف قدر الإمكان. تمر القضية بسلسلة من الإجراءات. إذا لم تنجح ، فسيتم إحالة القضية لـ محكمة العمل في غضون 21 يومًا من الجلسة الأولى.[1]

روابط وطرق وقف موعد عبر الإنترنت في مكتب العمل moi.gov.sa

طريقة رفع دعوى قضائية ضد خدمة التنسيب الودية لمكتب العمل

توضح الخطوات التالية كيف يمكن للأفراد في المملكة رفع دعوى لتسوية ودية من قبل مكتب العمل لعام 1443:

  • قم بتسجيل الدخول لـ بوابة الخدمات الإلكترونية “من هنا”.
  • انقر فوق البوابة الشخصية إذا كان المدعي فردًا أو بوابة منشأة إذا كان المدعي شركة.
  • اختر خدمة تسوية ودية – قدم مطالبة من الخدمات التي يستعرضها النظام.
  • يملأ المستخدم الحقول المطلوبة لتقديم مطالبة ، وهي:
    • معلومات المدعي.
    • مكتب حل القضية.
    • معلومات المدعى عليه.
    • بيانات العمل.
  • تتم مطابقة الولايات القضائية الفضائية بناءً على موقع العمل وغرفة المقاصة التي تنتمي إليها القضية.
  • تحديد موضوع القضية وإرفاق المستندات المطلوبة.
  • توافق على الاعتراف بأن الدعوى القضائية ليست كاذبة.
  • قم بمراجعة الطلب واضغط على أيقونة “إرسال”.
  • يتم مراجعة الطلب من قبل السلطة المختصة.
  • إذا تم رفض طلبك ، يمكنك حضور سبب عبر “خدمة المطالبات” في الخدمات الإلكترونية
  • في حالة القبول ، سيتم إرسال الرسائل النصية والبريد الإلكتروني لـ كافة الأطراف.
  • سيتم إرسال رسالة لإخطار الفرد بتفاصيل موعد الجلسة.

طريقة إذاعة تسوية خارج المحكمة

يتم إذاعة الطلبات الإلكترونية لإجراءات التسوية الودية خارج المملكة عبر خدمة التسوية الودية المتوفرة في الخدمة الإلكترونية التي تقدمها وزارة الموارد والتنمية بالمملكة. مرت الدعوى بعدة إجراءات في محاولة للتوصل لـ اتفاق يرضي الطرفين. تحدد وزارة العدل موعدًا للاجتماع ، وفي هذه الحالة تنتهي إجراءات التسوية.

حل ودود لساعات العمل المكتبية

وتستمر دعوى التسوية لدى مكتب العمل لمدة 21 يوماً ، وفي حال عدم نجاح الطرفين في التوصل لـ تسوية مرضية خلال هذه الايام ، تحال الدعوى لـ محكمة العمل ، وتنتهي دعوى التسوية في هذه الحالة والجهة المسؤولة. أصبحت الدعوى وزارة العدل السعودية.

مطالبة العمالة الوافدة ، مكتب العمل ، بطرق حديثة 2021

التشاور والتسوية

تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة في خدمتها الإلكترونية إمكانية الاستفسار عن تفاصيل وحالة القرار الودي. يمكنك الاستفادة من هذه الخدمة باتباع الخطوات التالية:[2]

  • انتقل مباشرة لـ صفحة الخدمة “من هنا”.
  • أدخل البيانات المطلوبة للاستعلام ، على سبيل المثال:
    • رقم هاتف القضية.
    • رقم هاتف الهوية.
    • تحقق من استعمال الإنسان.
  • انقر فوق رمز الاستعلام لعرض التفاصيل المطلوبة.

توحيد إجراءات وقواعد التسوية الودية للمنازعات العمالية

فيما يلي أهم الإجراءات والقواعد لتنظيم التسوية الودية للمنازعات العمالية لعام 1443 م:

  • إذا عدم نجاح المدعي في حضور الجلسة الأولى في الوقت المحدد ، حيث تم إغلاق القضية ، ولكن في غضون 21 يوم عمل ، يحق للمدعي رفع دعوى حديثة.
  • إذا لم يحضر المتهم في الجلسة الأولى ، فسيتم تعليق خدمته بالوزارة وتحديد موعد جلسة انتهاء.
  • إذا عدم نجاح المدعى عليه مرارًا وتكرارًا ، يمكن التنازل عن خدمات المدعي (الأجنبية) دون موافقة صاحب العمل الحالي ، وفي هذه الحالة سيتم رفع القضية لـ محكمة العمل.
  • بمجرد الوصول لـ تسوية ، سيتم إصدار تقرير تسوية ومتاح للطباعة عبر خدمة “مطالباتي” في الخدمات الإلكترونية.
  • إذا تعذر التوصل لـ اتفاق ، فسيتم رفع القضية لـ محكمة العمل ، وستحدد وزارة العدل موعدًا للمحكمة في تاريخ لاحق ، وفي هذه الحالة يُنظر لـ القضية على أنها قد تمت تسويتها وديًا.
  • يجب إذاعة بعض المستندات المهمة ؛ وتشمل إرفاق عقد عمل (إن وجد) أو إرفاق دليل على علاقة العمل.
  • يجب إذاعة المستندات المطلوبة حسب نوع المطالبة.
  • يجب على الوكيل إذاعة سلطة قانونية تخوّل مالكها مراجعة إدارة التسوية ولديها سلطة التوسط أو الإفراج أو التنازل.

ما هي عملية إذاعة مطالبة وزارة العمل؟

يتم إذاعة الشكاوى لـ مكتب العمل عبر الخطوات الإلكترونية التي يتم تنفيذها عبر البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد والتنمية ، باتباع الإجراء التالي:

  • “من هنا” لـ بوابة إدارة الموارد والتنمية.
  • تسجيل الدخول لـ حساب المستخدم الشخصي الخاص بك.
  • انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية.
  • الوصول لـ خدمة الشكاوى.
  • أدخل البيانات المطلوبة في جدول البيانات.
  • انقر فوق رمز “إرسال”.

ما هي المدة التي يستغرقها إذاعة شكوى لـ مكتب العمل؟ كيف أقدم شكوى لـ مكتب العمل؟

عدم حضور اجتماعات مكتب العمل

يترتب على عدم حضور الاجتماع الذي يحدده مكتب العمل خلال التسوية الودية للنزاع العمالي ما يلي:

  • إذا لم يحضر المدعي للمرة الاولى فيقوم برفع الدعوى وإذا لم تتجاوز 21 يوم عمل فيحق له رفع دعوى حديثة.
  • إذا لم يحضر المتهم الجلسة الأولى ، سيتم تعليق خدماته مع الوزارة وسيتم تحديد موعد جلسة انتهاء.
  • يمكن نقل خدمات المدعي (الأجنبي) دون موافقة صاحب العمل الحالي في حالة الغيابات المتعددة من قبل المدعى عليه.
  • في حالة التغيب المتكرر تحال القضية لـ محكمة العمل.

هنا ، نستخلص استنتاجاتنا بشأن قواعد وإجراءات التسوية الودية لمكتب العمل التابع للقسم 1443 ، ونستخدمها لفهم التفاصيل الأكثر بروزًا لدعوى تسوية ودية مرفوعة لـ مكتب العمل قبل رفع الدعوى. إذا لم يتم التوصل لـ اتفاق ، يتم رفع الدعوى في محكمة العمل.

السابق
من مصادر النهي عن المنكر … الإنكار بالقلب
التالي
من هي زوجة خالد سامي ويكيبيديا

اترك تعليقاً

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.