تفاصيل إجازة الوفاة وغيرها الكثير.
إجازة وفاة موظف سعودي
صدر عند الموت. عدد أيام الأقارب من الدرجة الأولى وعدد أيام الأشقاء. نص قانون إجازة الوفاة الجديد لعام 1443 على أن الإجازات يجب أن تبدأ في يوم الوفاة ، حيث لا يتم احتساب أيام العطل الرسمية أو عطلات انتهاء الأسبوع.
إجازة الموت النسبي
في حالة وفاة أحد الأقارب ، يحق للموظف إجازة ، ويختلف عدد أيام الإجازة حسب إجازة الأقارب على النحو التالي:
- إجازة الأمومة حول الدرجة الأولى: في حالة الفراشة ، خمسة أيام متتابعة للموظفة.
- إجازة وفاة قريب من الدرجة الثانية: وفاة قريب من الدرجة الثانية.
القرابة
يحدد القانون السعودي درجة القرابة على النحو التالي:
- الفئة 1: المساحات الخارجية.
- الدرجة الثانية: أولاً ونزلوا أولادهم.
- المستوى الثالث: الإخوة والأخوات.
- المستوى الرابع: الأعمام والعمات وأولادهم وأعمام الأم وخالاتهم وأولادهم.
تنطبق هذه الدرجات الأربع على أقارب الزوجة الأصهار.
الأيام المرضية لقائمة الخدمات
تنص وزارة إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على أنه في حالة وفاة قريب من الدرجة الثالثة يحق للموظف الحصول على إجازة لمدة 5 أيام بأجر كامل ، كماًا للمادة 150 من اللوائح والأنظمة التي تنص على: كانت قابلة للتطبيق سابقًا ، إذا كان المتوفى هو جده ، فلا يحق للموظفين المغادرة.
انظر أيضًا: قائمة مراجعة غياب الطالب في المملكة العربية السعودية
عريضة إجازة الخدمة المدنية 1443
عريضة إجازة الخدمة ، مرسوم معتمد من وزارة الخدمة العمومية ، مجلس المدينة رقم هاتف الخدمة 1/1037 ، تاريخ 16/2/1426 هـ ، تاريخ 15/5/1426 هـ ، المعدل من ديوان الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية. 1429 في 17 يناير 2019 هـ تم إنشاء 29 مادة نظمت فيها عريضة الإجازات من قبل لجنة الخدمة ومراجعة نظام الإجازات في مختلف دول الدولة ، كأهم بند تحدده اللائحة الداخلية والثالث. المتعلقة بالعاملين وهي في انتهاء الخدمة من الأحكام على النحو التالي:[1]
- الأوراق ومدتها.
- تضاف الإجازات الدورية لاحقًا لـ تجمعات موحدة.
- إجازة مالية في التدريس.
- العيد الوطني للمملكة.
- التعويض عن الإجازة الدورية بعد انتهاء الخدمة.
- الإذن بحساب مدة الحبس التي لا تتطلب الفصل من الإجازة العادية.
- إجازة عيد الأضحى وعيد الأضحى.
- لا تحتسب فترة الإجازة العادية.
- إجازة الامتحان.
- اجازة طارئة.
- أجازة مرضية.
- عامل الموظفين في المنزل.
- أصدرت وزارة الخدمة المدنية اللوائح الخاصة بإدارة الإجازات المرضية.
- اترك لمرافقة المريض.
- احصل على إجازة منتظمة خلال أو بعد الإجازة المرضية.
- ادرس الإجازة وشروط الحصول عليها.
- اجازة خاصة.
- إجازة متعددة الوفاة.
- إجازة الأمومة والأداء للموظفين.
- السماح للرسائل المشتركة بالعمل.
- إجازة رياضي.
- إجازة الكاتب.
- ساعات العمل في أيام العطل الرسمية والأعياد.
- استقطاع أيام الغياب من رصيد إجازات الموظف.
- أرصدة إجازات الموظفين التنظيمية.
الأيام المرضية لقائمة الخدمات
إجازة الوفاة لموظفي نظام العمل
تتنوع بعض أحكام القانون السعودي بخصوص إجازة المرأة ، على النحو التالي:
- لديك خمسة أيام إجازة ماعدا الزوج.
- وإذا كان زوجها قد حصل على إجازة تصل لـ أربعة أشهر ، وهي المدة المنصوص عليها في الشريعة الإسلامية ، فإنها تخص طابق المرأة.
الإجازات العادية في قائمة العطلات
ينص قانون الخدمات على إجازات منتظمة في المملكة على النحو التالي:
- إجازة العمل: تنص المادة 1 من النظام على أنه يمكن للموظفين التمتع 36 يومًا إجازة سنوية مدفوعة الأجر خلال سنوات خدمتهم ، محسوبة على أساس انتهاء راتب يتقاضونه. مدة الإجازة 30 يوم فأكثر ويحق له الحصول على أجر مذيع.
- أضف الإجازات الرسمية: يمكن للموظفين تأجيل الإجازات … يمكن لأصحاب العمل وضعها في ظل ظروف العمل المخصصة.
- الإجازة الصيفية وإجازة منتصف العام في السنة التدريبية للقسم التدريسي: الدراسة هي إحدى الإجازات التدريسية ، ويمكن لقسم العمل ترتيب أعضاء هيئة التدريس خلال الإجازة الصيفية ، لكنها تقتصر على الإجازة الصيفية. ما لا يقل عن 36 يومًا.
إجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي
إجازة مرضية في قائمة الإجازات
أحكام الإجازة المرضية للخدمة المدنية هي كما يلي:
- فترة تراكمية مُرضية لا تتجاوز عامين في غضون أربع سنوات بعد بدء البداية المرضية ، مقسمة لـ:
- الراتب الكامل للشهر الأول.
- الأشهر القليلة القادمة نصف أجر.
- الأشهر القليلة القادمة بربع الراتب.
- ستة أشخاص بدون أجر.
- من تاريخ غيابه تكون الصحة المرضية كالآتي:
- الراتب الكامل للسنة الأولى.
- دفع لمدة ثلاثة أشهر ونصف التالية.
- راتب ثلاثة أشهر هو ربع فقط.
- ستة أشهر بدون أجر
- لديك إجازة مرضية بناء على التقارير الطبية ، هل تستحق الإجازة العناء؟
- يمكن تجديد إجازته لمدة تصل لـ عام ونصف ، وراتبه لـ النصف.
- بالإضافة لـ برنامج الإجازة المرضية العادية ، يوفر اجتماع الموظفين المصابين بالفشل الكلوي إجازة بأجر كامل للكليات التي تمت مواجهتها خلال اجتماعات الرأي.
الأعياد الخاصة في قائمة الخدمات
خدمات حفظ الملفات جارية لموظفي سلطة المملكة العربية السعودية وهي:
- للإجازة الدراسية مع إجازة مدفوعة الأجر ، يجب أن تكون حاصلاً على تعليم ثانوي وأن تستوفي الشروط التالية:
- ثلاث سنوات على الأقل في الخدمة.
- لا توجد تقييمات جيدة ولا تعمل كما ينبغي.
- ترتبط موضوعات بحثه بعمله.
- إذا لم يدرس الموظف خلال الإجازة ، فإن سلطة الإجازة في المقاطعة على ما يرام. بموافقة صاحب العمل ، يمكن للعامل إنهاء الإجازة والعودة لـ العمل.
- لتحقيق ذلك ، لتحقيق ذلك في عام 2010.
- المكتسبة من التوظيف المستمر أو الكامل.
نظام العطلات السعودي الجديد
ساعات العمل في أيام العطل الرسمية
ظروف العمل في ظروف العمل وظروف العمل في ظروف العمل.
- يُمنح الموظفون مكافآت تعادل السلطة التنفيذية لساعات العمل في أيام العطل الرسمية.
- يمكنه الحصول على تعويض الاجازة من البونص فكلامه يكون:
- كل يوم عمل له إجازة في المقابل.
- منح الموظفين يومين إجازة كل يوم في أيام الإجازة واليومين التاليين.
- يجب الحصول على إجازة التعويض فور انتهاء الصلاحية التي تعود منها.
- انتهت صلاحيته وتم إصلاحه مرة ثانية.
- يجب التنازل عن المكافأة المالية كتابة فقد لا يتمكن من المطالبة بها بعد ذلك. صاحب العمل.
- يجوز خصم أيام الغياب إذا قدم الموظف عذرًا مقبولاً من رصيد إجازته العادية.
أخيرًا ، تحدثنا عن عطلة خاصة أخرى.
