اعمل جيدًا في يوم التأسيس السعودي ، يستعد المواطنون في المملكة العربية السعودية للاحتفال بيوم التأسيس السعودي للمرة الاولى في 22 فبراير 2024. تم تخصيص يوم التأسيس ليكون عطلة رسمية لكافة قطاعات الأعمال وسنسلط الضوء على هذا اليوم في السطور التالية. وينص القانون السعودي على فرض غرامة مالية على كافة المخالفين للعمل في يوم عيد التأسيس السعودي.
إجازة يوم التأسيس
نص الأمر الملكي الصادر يوم الخميس 27 يناير 2022، على أن يكون يوم الثاني والعشرين من فبراير من كل عام إجازة رسمية على مستوى الدولة تحت مسمى “يوم التأسيس” ويتزامن مع يوم التأسيس. يوم. وفي عام 2024، سيكون يوم الخميس 22 فبراير 2024 عطلة في كافة القطاعات في المملكة، وسيتم الاحتفال به عبر تنظيم الكثير من الفعاليات والأنشطة والعروض الفنية والثقافية التي ستغطي كافة شرائح الدولة. مملكة.
إقرأ أيضاً:
تفاصيل عقوبة المخالفين في يوم التأسيس السعودي 1446
وفي حال مخالفة هذه المخالفة والتي تشمل كافة المنشآت من الفئة (أ)، ستضطر المنشأة أو المؤسسة لـ دفع غرامة قدرها 5 آلاف و5000 ريال سعودي عن كل موظف. ) أو الفئة (ب) أو الفئة (ج) دون استثناء.وبحسب جدول المخالفات الجديد والجزاءات الخاصة بها، وافق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي على تعديل اللائحة الإدارية وتعديلات نظام العمل على النحو التالي:
- (الرابع والعشرون) إضافة الفقرة (4) لـ البند الأول من المادة بالنص التالي: إجازة عيد التأسيس ليوم واحد في اليوم الثاني والعشرين من شهر فبراير من السنة الميلادية.
- تعديل الفقرة (4) من البند الثاني (من المادة الرابعة والعشرين) لتصبح على النحو التالي: اليوم الوطني أو يوم التأسيس وأيام إجازة أحد العيدين، ولا يدفع للموظف تعويضاً عن ذلك.
ولذلك يتوجب على كافة المؤسسات والمؤسسات الحكومية منح موظفيها إجازة بهذه المناسبة. وفي حال مخالفة المؤسسات للقانون وتشغيل العمال في هذا اليوم، فإن ذلك يعتبر مخالفة واضحة للقانون وسيتم فرض غرامة مالية على من يخالفه. .
هل يوم التأسيس عطلة للقطاع الخاص؟
بناءً على الأمر الملكي الصادر من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود بتاريخ السابع والعشرين من يناير 2024، سيكون يوم التأسيس الذي يصادف الثاني والعشرين من فبراير إجازة رسمية في كافة جوانب المملكة، وسيكون يوم التأسيس إجازة . ويشمل… كافة قطاعات العمل في الدولة، العمومية والخاصة، وسيتم معاقبة كافة الجهات التي تخالف هذا القانون.
إقرأ أيضاً:
حساب العمل الإضافي يوم التأسيس
ينص قانون العمل في المملكة العربية السعودية على أنه إذا تم توظيف الموظفين خلال عطلة يوم التأسيس واليوم الوطني والعطلات الرسمية، فيجب على صاحب العمل دفع تعويضات للموظفين إذا كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك. يجب على صاحب العمل دفع أجور إضافية للموظفين. إذا كانوا يعملون خلال عطلة يوم التأسيس. لأن نظام العمل يحسب كافة ساعات العمل التي يعملها العامل في أيام العطل والعطلات الرسمية في ساعات العمل الإضافية للعامل، وبحسب بيان الوزارة يتم احتساب الأجر الإضافي على أساس أجر الساعة للعامل مضافاً إليه 50%. تم وضح العمل عبر بوابة الثقافة العمالية.
إقرأ أيضاً:
الفرق بين يوم التأسيس واليوم الوطني
الفرق بين “يوم التأسيس” و”اليوم الوطني السعودي” هو:
- يوم التأسيس (22 فبراير): وهو يحيي ذكرى بدء عهد الإمام محمد بن سعود وتأسيسه للدولة السعودية الأولى وعاصمتها الدرعية.
- اليوم الوطني (23 سبتمبر): ويتزامن التاريخ مع توحيد البلاد على يد الملك المؤسس عبد العزيز بن عبد الرحمن وأخذ اسم “المملكة العربية السعودية”.
وبهذا القدر من البيانات تناول المقال التفاصيل اعمل بشكل جيد في يوم التأسيس السعوديالمبلغ الواجب دفعه من قبل أ.ولمخالفي 1446 يشرح المقال تاريخ عطلة يوم التأسيس السعودي حسب التقويمين الهجري والميلادي، ويذكر أيضًا أهم الأحداث التي ستنظمها المملكة العربية السعودية للاحتفال بهذا اليوم والفروق بين الأحداث. يوم التأسيس السعودي واليوم الوطني السعودي.
