سلم رواتب القضاة 1448

إذا كنت تبحث عن سلم رواتب 1448 قاضياً في المملكة العربية السعودية، ففي هذا المقال ستجد كافة التفاصيل التي تشرح نظام الرواتب المعتمد في قطاع الخدمة العمومية؛ لأن هذا المقياس يقع في نطاق الأنظمة التي نشرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تنظم رواتب وترقيات الموظفين في السلك القضائي بما يتناسب مع طبيعة وحساسية هذه المهنة المهمة. وفي الوقت نفسه، يتم أيضًا مراجعة رواتب القضاة بمختلف مستوياتهم، وآلية التدرج الوظيفي، وكذلك الشروط الأساسية المطلوبة للالتحاق بالعمل القضائي في المملكة العربية السعودية.

سلم رواتب القضاة 1448

وضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على موقعها الحقيقي جدول رواتب الموظفين الحكوميين في قطاع الخدمة العمومية لعام 1448هـ، المتضمن جدول رواتب 1448 قاضياً المعتمد بالأمر الكريم رقم هاتف (4097/م.ب) وتاريخ 1432/06/25هـ الساري من 1432/06/25م. وفي هذا الجدول تدرج رواتب القضاة حسب درجات عملهم على النحو التالي:

• راتب الملازم القضائي 10,320 ريال سعودي وهي رتبة واحدة.
• يتراوح راتب القاضي (ج) من 11,230 ريال لـ 20,050 ريال والمكافأة السنوية 630 ريال.
• يتراوح راتب القاضي ب من 13,470 ريال سعودي لـ 22,990 ريال سعودي، مع مكافأة سنوية قدرها 680 ريال سعودي.
• يتراوح راتب القاضي أ من 15,575 ريال سعودي لـ 25,655 ريال سعودي والمكافأة السنوية 720 ريال سعودي.
• يتراوح راتب ممثل المحكمة (ب) من 17,490 ريال لـ 28,340 ريال والمكافأة السنوية 775 ريال.
• يتراوح راتب ممثل المحكمة (أ) من 19,445 ريال سعودي لـ 31,135 ريال سعودي والمكافأة السنوية 835 ريال سعودي.
• ويتراوح راتب رئيس المحكمة (ب) من 21,425 ريال سعودي لـ 34,025 ريال سعودي، ويحصل على مكافأة سنوية قدرها 900 ريال سعودي.
• ويتراوح راتب رئيس المحكمة (أ) من 24,510 ريال سعودي لـ 37,530 ريال سعودي، ويحصل على مكافأة سنوية قدرها 930 ريال سعودي.
• ويبلغ راتب قاضي الاستئناف 39.675 ريالاً سعودياً، أي درجة واحدة.
• راتب رئيس محكمة الاستئناف العليا 42 ألفاً و320 ريالاً سعودياً، أي درجة واحدة.

إقرأ أيضاً:

سلم رواتب القضاة 1448

تختلف رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية حسب مناصبهم وكذلك رتبهم في الدرجة الوظيفية الواحدة. وتنقسم درجات القضاة لـ 15 درجة (ما عدا رتب ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة الاستئناف فهي درجة واحدة فقط). تبدأ رواتب القضاة في الزيادة كل عام من الصف الأول لـ الصف الخامس عشر. جدول رواتب القضاة لعام 1448 المنشور على الموقع الحقيقي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هو كما يلي (الرواتب بالريال). سعودي):

ويمكن الاطلاع على مزيد من البيانات حول سلم رواتب موظفي الدولة في قطاع الخدمة العمومية ويمكن تنزيل الملف من الرابط “”.

إقرأ أيضاً:

مكافآت رواتب لـ 1448 قاضياً في السعودية

يحصل القضاة في المملكة العربية السعودية على مكافآت سنوية في درجتهم الوظيفية، والتي تختلف حسب الدرجة الوظيفية، ولكنها ثابتة لكل رتبة. ويزداد راتب كل قاض بمقدار معين كل عام حتى ينتقل لـ المستوى الوظيفي التالي، ثم يتم ربط رواتبهم ومكافآتهم بمستوى الوظيفة الجديد. علاوات رواتب 1448 قاضياً في السعودية هي كما يلي:

• يحصل القاضي (ج) على مكافأة سنوية قدرها 630 ريال سعودي.
• يحصل القاضي (ب) على مكافأة سنوية قدرها 680 ريال سعودي.
• يحصل القاضي بالمرتبة أ على مكافأة سنوية قدرها 720 ريال سعودي.
• يحصل على رتبة ممثل محكمة (ب) مكافأة سنوية قدرها 775 ريال سعودي.
• يحصل على رتبة ممثل محكمة (أ) على مكافأة سنوية قدرها 835 ريال سعودي.
• ويحصل على درجة رئيس القضاء (ب) على مكافأة سنوية قدرها 900 ريال سعودي.
• ويحصل على درجة رئيس القضاء (أ) على مكافأة سنوية قدرها 930 ريالاً سعودياً.

والجدير بالذكر أن الرتب الوظيفية الثلاث ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة استئناف لا يحصلون على أي مكافآت سنوية لأنها رتبة واحدة فقط.

إقرأ أيضاً:

نظام الترقية السائد في المملكة العربية السعودية 1448هـ

النظام القضائي السعودي الصادر بتاريخ 19/19/1428هـ الموافق 10/10/2007م، تضمن مواد تنظم ترقية القضاة في درجاتهم الوظيفية. وجاء في المادة السابعة والأربعين من النظام:

• ويتم التعيين والترقية في الوظائف القضائية بمرسوم ملكي، بناءً على قرار مجلس القضاء الأعلى الذي يحدد مدى توافر الشروط القانونية في كل حالة.
• ويراعي المجلس الترتيب المطلق للأقدمية عند الترقية.
• يتم إذاعة ذوي الكفاءة حسب تقرير التأهيل عند تساوي الأقدمية المطلقة.
• يتم إذاعة الأعظم عندما تكون هناك الأقدمية المطلقة والمساواة في تحديد السلطة.
• لا يجوز ترقية العضو القضائي الخاضع للتدقيق إلا إذا خضع للرقابة مرتين على الأقل في الدرجة التي سيتم ترقيته إليها، وثبت أن مؤهله لا يقل عن المتوسط ​​في كلا التقريرين.

إقرأ أيضاً:

شروط تشغيل القضاة في المملكة العربية السعودية 1448

وضع النظام القضائي في المملكة العربية السعودية الشروط التي يجب أن تتوفر في المواطنين المرشحين للعمل في القضاء:

• أن يكون المتقدم مواطناً سعودياً الأصل.
• أن يتمتع المتقدم بحسن السيرة والسلوك والسمعة الطيبة.
• ويجب أن يكون المتقدم متمتعاً بالأهلية الكاملة للحكم وفقاً لما هو مقرر شرعاً.
• أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة من إحدى كليات الشريعة في المملكة أو شهادة أخرى معادلة لشهادة كلية الشريعة، بشرط أن يكون المتقدم قد اجتاز امتحاناً خاصاً يعده مجلس القضاء الأعلى.
• إذا كان المتقدم للتعيين في إحدى المستويات القضائية فيجب ألا يقل عمره عن 22 عاماً، وإذا كان معيناً في درجة قاضي استئناف فيجب ألا يقل عمره عن 40 عاماً.
• – ألا يكون المتقدم محكوماً عليه بأي جريمة ضد الدين أو الشرف.
• ويشترط في حال رد اعتبار مذيع الطلب فيما بعد أن لا يكون قد صدر عليه أي قرار تأديبي بفصله من الوظيفة العمومية.

إقرأ أيضاً:

بهذا نختتم المقال الذي يغطي الموضوع سلم رواتب القضاة وفي المملكة العربية السعودية يتضمن القانون رقم هاتف 1448 عرض رواتب وترقيات العاملين في القضاء حسب درجتهم في المستوى الوظيفي وبيان الشروط الواجب توافرها للحصول على وظيفة في القضاء.