شروط الترقية الخاصة في قانون العمل رقم هاتف 1443 ، حيث نصت الحكومة السعودية على مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للحصول على هذه الترقية ، ويستند إنشاء هذه الشروط والرقابة على اختيار الأشخاص المستحقين لذلك. الترقية ، وبعد ذلك .. شروط الترقية الخاصة في القانون 1443 مهمة للغاية. بالنسبة للعديد من الأشخاص ، ستضيف هذه المقالة البيانات والتفاصيل اللازمة.
نظام ترقية جديد 1443
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن نظام الترقية لكافة الإدارات في المملكة العربية السعودية ، وأكدت الوزارة موافقتها على تطبيق نظام ترقية جديد لكافة العاملين والموظفين في كافة الإدارات. يتضمن فرصًا لتحسين القدرات العلمية للموظفين. الوقت الذي يتم قضاؤه ليس ذا صلة ، وتجدر الإشارة لـ أن كافة العمال والموظفين قد وضعوا مجموعة خاصة من شروط الترقية ، مثل قانون العمل الموصوف في المادتين 48 و 53 ، والذي حددته الوزارة يهدف لـ المرور بين العمال وخلق حالة من المنافسة.
شروط الترقية الخاصة في قانون العمل 1443
إن شروط ومعايير الترقية الخاصة في المملكة العربية السعودية هي تحفيز الموظفين على القيام بعملهم بطريقة فريدة ، وشروط الترقية الخاصة هي شروط يجب أن يستوفيها موظفو القطاع العام في المملكة العربية السعودية. شبه الجزيرة العربية. التالية:
- إذا كان الموظف قد مضى أقل من ثلاث سنوات على انتهاء ترقية خاصة ، فلا يجوز ترقيته كترقية خاصة.
- يجب أن يكون لديه 4 سنوات من الخبرة في المستوى 12 أو 13 في حالة ترقية الموظف على وجه التحديد لـ المستوى 14 من قبل الوزير.
- يجب أن يكون لدى الموظف خبرة لا تقل عن 4 سنوات عند المستوى 13 أو 14 لمنع الموظف من الترقية على وجه التحديد لـ المستوى 15 من قبل الوزير.
- يجب ألا يتجاوز عمر المرشحين للترقية الخاصة 55 عامًا وأن يكونوا قد عملوا في وظائفهم الحالية لمدة عام واحد.
- إذا لم تتم ترقية الموظف لأكثر من عامين بعد الترقية الخاصة ، فلن تتم ترقيته مرة ثانية.
- يجب أن يكون الموظفون الذين يرغبون في الحصول على ترقية خاصة حاصلين على تصنيف ممتاز أو ما يعادله.
- عندما يقوم الوزير المختص بترقية موظف لـ وظيفة أعلى من الوظيفة التي يعمل بها ، يجب أن يكون حاصلاً على كافة المؤهلات التعليمية المناسبة حسب تصنيف وظيفة الخدمة المدنية.
طريقة التسجيل في منصة مسار الإلكترونية Masar.Gov.Sa
مكافأة تعزيز القيمة
بدل الترقية الخاص هو ترقية الموظف من منصبه الحالي لأكثر من عام لـ منصب أعلى كماًا للسلم الوظيفي المحدد.
مرتبة متفوقة مطورة
ولم تذكر اللوائح الإدارية للموارد البشرية مستوى الترقية الخاصة ، أي أن الترقية الخاصة تشمل كافة المستويات الحكومية والوظائف في المملكة كما الشروط والمعايير المنصوص عليها للترقية.
منصة بيانات حياتي المهنية
منصة جوب بياناتي هي عبارة عن منصة تقدم للموظفين في المملكة العربية السعودية ، توفر لهم مجموعة عدد ضخم من الخدمات المتميزة ، وتوفر لهم الوقت والجهد ، وتمكنهم من إجراء المعاملات كماًا للأنظمة الحالية في المملكة العربية السعودية. شبه الجزيرة العربية. الوزارات والهيئات في المملكة العربية السعودية.
رابط التسجيل وخطوات التسجيل لمنصة قناة الخدمة المدنية
رابط منصة بيانات حياتي المهنية
بالدخول لـ منصة بياناتي “من هنا” ، يمكنك التعرف على كافة البيانات الحديثة حول المعاملات المطلوبة مع الوزارة والسلطة القضائية. توفر منصة بياناتي الكثير من أهم الخدمات التي يحتاجها الموظفون في المملكة العربية السعودية ، حيث يمكنه الاستعلام عن البيانات وتحديثها ومعاملات أخرى.
هذه هي كافة البيانات الخاصة بشروط الترقية الخاصة في قانون العمل رقم هاتف 1443. بالنسبة للعديد من العاملين في المملكة العربية السعودية والإدارات المختلفة ، تعتبر هذه من أهم وأبرز البيانات. توفر هذه المقالة شروطًا ومجموعة من البيانات المهمة لأي شخص يرغب في الحصول على عرض ترويجي خاص في المملكة العربية السعودية.
