طريقة خذ استبيان الحوافز طريقة حل والتعرف على استبيان حافز للعديد من المستفيدين من حافز لأنه مراجعة شاملة لكافة دورات حافز المطلوبة لدخول حافظ ، حيث تظهر الموارد البشرية استبيانًا يجب على مستفيدي حافز القيام به حول الإجابات المختلفة وسنقدم لك استطلاعًا الحلول فقط في حافظ.
استبيان الدافع
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية نسخة حديثة من التسجيل الأسبوعي يتطلب منهم الإجابة على استبيان حافز عبر حضور الدورات التي يستعرضها حافظ وحل المهام ، وبالتالي يتعين على كافة المستفيدين الدخول لـ الموقع بشكل أسبوعي. حافظ وحل الاستبيان بشكل صحيح هذه الأسئلة في استبيان حافز من بين الأسئلة المهمة التي تظهر وعي الطالب بالعديد من الدروس المستفادة في حافظ ، ويهدف استبيان حافز لـ الوصول لـ الأهداف وتسهيل عملية التواصل المتبادل. التفاعل بين برنامج والمستفيدين لزيادة دعم ودعم فرص العمل.
خذ استبيان الحوافز
يحتوي استبيان حافظ على الكثير من الأسئلة المتعلقة بتعليم الطلاب في حافز ، حيث يعتبر هذا الاستطلاع مقياسًا للمستفيدين من حافز ، ومدى ملاءمة الدورات المخصصة لحافز وما إذا كانت هذه الدورات مستخدمة على نطاق واسع أو أشياء مهمة يجب مراعاتها ، من أجل ذلك. قدم أسئلة وحلول تحفيزية لاستبيان حافظ وهناك بعض الأسئلة الشخصية التي يجب ملؤها بشكل صحيح ، وتجيب على أحد المستفيدين من برنامج حافز في استبيان حافظ:
- متى انضممت لـ برنامج الحوافز؟ تاريخ ؟:
- الرد: 1-1-1433هـ.
- حدد برنامج المخزن فيه.
- الرد: هل برنامج حافز للبحث عن عمل؟ هل تواجه مشكلة في العثور على برنامج عمل؟ صعوبة إيجاد جدول العمل.
- هل أنت مؤهل والدة غير مؤهل لبرنامج الحوافز؟
- الرد: غير مناسب لبرنامج الذاكرة.
- لـ أي مدى استفدت من الاشتراك في برنامج حافز؟
- الرد: الدورات الميدانية والتعليم الإلكتروني تقيم 30٪ فقط.
- ما رأيك في برنامج حوافز التقييم الشامل الخاص بك:
- ماذا قدم لك برنامج حافز؟
- الرد: لم يتم إذاعة أي جديد ، فقط دورتان ميدانيتان وتدريب إلكتروني.
- هل أنت راضٍ عن برنامج الحوافز؟
- الرد: انا لست راض.
- هل هو برنامج وظيفي للبحث عن الحوافز؟
- الرد: لقد تم تسريحي بسبب تقدمي في السن ولم أستفد منه قط.
- هل تواجه مشكلة في العثور على برنامج عمل؟
- الرد: غير ماهر ، لا يزال ينتظر المساعدة.
- ما رأيك في ترويج الموقع؟
- الرد: عادي جدا ولا جديد. انت 50٪.
- ما رأيك في التعليم الإلكتروني وماذا استفدت منه؟
- الرد: إنها لا تعمل لأن الارتجال هو مجرد كلام وصوت. هناك تغيير ممل ، إنه مجرد سرد للمعلومات ، وليس مفيدًا إذا كان مباشرًا وكان المجال افضل.
- هل التعليم الالكتروني مفيد لك؟
- الرد: لا يمكن تقييم 50٪.
- ما رأيك في الدورات التدريبية الميدانية التي يستعرضها حافظ؟
- الرد: رائع جدا وقيمة.
- هل سبق لك أن حضرت دورات تدريبية ميدانية؟
- الرد: نعم ، لقد حضرت جلستين.
- ماذا تعلمت من الدافع؟
- الرد: الصبر مفتاح الفرج.
- ما هي توقعاتك لبرنامج الحوافز المستقبلية؟
- الردأن تكون متصلاً بالأكثر تقدمًا وتقدماً وموهبة.
- ما هي الأفكار التي قد تضيفها لـ برنامج حافز لتحسينه بشكل أكبر؟
- الرد: تدار الدورات عن بعد عبر قاعة صوتية افضل وتقدم مجموعة متعددة من البرامج للناس العاديين التي تفيد مشاركتهم في العمل.
- هل ترى أن الدافع لحل مشكلتك هو عاطل عن العمل؟
- الردلا وقليل من الجهد ، تم تصنيف عدد الهدايا بنسبة 30٪.
- هل ترى العمل الذي يستعرضه حافظ للسعوديين رجالاً ونساءً مناسبًا ومجديًا ومتوافقًا مع طبيعة المرأة؟
- الردلا: ساعات العمل المختلط وما بعد العمل غير مناسبة لطبيعة المرأة …
- هل عرضت عليك وظيفة ، أو قبلت أو رفضت؟
- الرد: نعم عرضوا وقبلوا لكنهم لم يتواصلوا معي.
- هل عملت في برنامج حوافز؟
- الردأنا لا أجلس ساكنا انتظر سنتين و 6 شهور.
- ما رأيك في توظيف مركز طاقات؟
- الردغير ناجح للغاية: لا يوجد اتصال مع إذاعة الهدايا ، فأنت تمنح 10٪ نقاط
- هل يتواصل معك مركز الطاقة عبر الهاتف؟
- الرد: نادر جدا
- ما هي مميزات برنامج الحوافز؟
- الرد: تم إطلاق موقع لتشجيع علماء الذرة.
- ما هي عيوب برنامج الحوافز؟
- الرد: لا اتصال فيه .. بلا جدية .. لا مصداقية. يمكن لجدول زمني عادي جدًا بخلاف الجالسين أن يجعل من الممكن لأي عاطل عن العمل اكتشاف ذلك … عندما تكون معي بعد سنوات وثلاثة أشهر ، يتم ضبطها …
- هل خدمتك برنامج الحوافز؟
- الردلا ، لم تخدمني ، لقد أعطيت 10٪ من النقاط.
- ماذا تريد للحافز؟
- الردللتواصل بشكل أكبر مع مقدمي الهدايا وأن نكون أكثر جدية وموثوقية في برنامج. حافز لمضاعفة جهود توظيف المانحين بشكل أسرع.
- هل لديك أي اقتراحات لبرنامج الحوافز؟
- الردتحديث برنامج أكثر تحفيزًا والتعامل المباشر مع المتبرعين والاهتمام والاهتمام والمتابعة .. فريق يهتم بكل عاطل عن العمل والعاطلين عن العمل.
- هل الحافز ينجح في توظيف العاطلين؟
- الردلا نقاط 10٪
- هل تجد مصداقية وشفافية في برنامج الحوافز؟
- هل أنت متفائل بكل ما يستعرضه الحافز؟
- الرد: لا ، غير راضٍ.
- هل ترى الشروط التي تملي برنامج الحوافز المنهك؟
- الرد: نعم ، 100٪ غير قادر.
- هل الوظائف المعروضة عليك تتماشى مع مؤهلاتك وقدراتك وقدراتك؟
- الرد: لا ، لا تناسب صفاتي لأنها بعيدة عنها ، ومعظمها ارتباك لا يتوافق مع عاداتنا أو تقاليدنا.
- هل تستلم جائزة من حافظ؟
- ما رأيك في الهدر والتحذير الذي تجده في صفحتك؟
- الرد: الحمد لله ما من بقايا أو تحذيرات ، لكني أراهم مخطئين في إعطاء الهدايا.
- ماذا عن أن تكافأ بجدية بالعمل 24 ألف؟
- الرد: دافع للملحدين لكني لا أبحث عنه أنا أبحث عن عمل.
- هل وصل حافظ لـ الهدف المنشود في برنامج حافز؟
- الرد: بصراحة ، لا أريد أن يكون برنامج متحمسًا ، وموظفوه أنجزوه ، لكن المانحين لم يفعلوا ذلك أبدًا.
- ماريك احد الجهات الداعمة لبرنامج الحوافز ووزارتي العمل والوجهة. الطاقات؟
- الرد: فقط 30٪ من جهودهم قيمت الجهود الضعيفة للغاية.
- كلمة لبرنامج الحوافز؟
- الردآمل أن تتضاعف الجهود أكثر في برنامج الحوافز.
- الردآمل أن تتضاعف الجهود أكثر في برنامج الحوافز.
تابع أيضًا:
تعلمنا كيف خذ استبيان الحوافز تعتبر واحدة من الاستطلاعات الطويلة التي لا يعرف معظم المستفيدين من حافز طريقة حلها ، لذلك قمنا بشرح مثال على حل مسح الحوافز لتسهيل عملية الحل بالنسبة لك كما هو مطلوب.
مراجع
طاقات.سا 4/3/2021
