إعداد نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 المملكة العربية السعودية من الأنظمة المهمة التي تعمل الحكومة السعودية عليها لتحسين ظروف العمل للأفراد العاملين في مختلف الرتب والمراتب في القطاعات العسكرية من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030 فيما يتعلق بالإصلاحات التشريعية. ما قامت به الحكومة السعودية على مختلف المستويات في الأنظمة العسكرية والمدنية التي تنظم كل النواحي. الحياة في المملكة.
نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 المملكة العربية السعودية
تعتبر المؤسسة العسكرية من الأنظمة الرئيسية في المملكة العربية السعودية والتي تعنى بتنظيم كافة الأحكام المنظمة لعمل الأفراد في القطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية ، سواء كانت وزارة الداخلية تابعة لوزارة الدفاع. الحرس الوطني أو رئاسة أمن الدولة أو القطاعات العسكرية المختلفة في المملكة ، حيث ينظم النظام الأحكام الخاصة بعمل الأفراد بدءًا من شروط التعيين في المناصب العسكرية وانتهاءً بانتهاء الخدمة العسكرية للأفراد. يجب أن تشير لـ الواجبات والمحظورات التي يجب على الجندي الالتزام بها خلال وبعد الخدمة العسكرية. الترقية والراتب والحوافز والمكافآت والعلاوات والبدلات والتنقل لـ الخارج والواجب المؤقت والواجب والمنح الدراسية وطرق وضوابط الإجازات المستحقة على الجندي خلال عمله ومخالفة أي من أحكام النظام
تابع أيضًا:
شروط الترقية في نظام الموظفين 1442
حدد الأمر الجديد للعسكريين السعوديين 1442 شروط الترقية لـ الرتبة التي تلي مباشرة من أدنى رتبة ، حيث تتخذ قرارات الترقية من قبل الوزير المختص. بناءً على تنسيب الوزير المختص القائد العام للقوات المسلحة ، يجب استيفاء الشروط التالية لمن يمكن ترقيتهم:
- تجاوز فترة الترقية المتوقعة:
- ما لا يقل عن عامين قبل التجنيد.
- ما لا يقل عن عامين من جندي أول لـ عريف.
- من عريف لـ رقيب لمدة ثلاث سنوات على الأقل.
- ثلاث سنوات على الأقل من وكيل رقيب لـ رقيب.
- أربع سنوات على الأقل من رقيب لـ رقيب أول.
- خمس سنوات على الأقل من رقيب أول لـ رقيب أول.
- خمس سنوات على الأقل ، من رقيب أول لـ ملازم أول.
- اجتياز اختبار الترقية.
- أن يكون لديه الكفاءة الأكاديمية اللازمة.
- النجاح في اجتياز المقررات الحاسمة ز
- أخذ نصيحة قائد وحدتك للترقية.
- وجود وظائف شاغرة في التشكيلات للرتبة التي سيتم ترقيتها ومدى ملاءمتها للتخصص الذي يعملون فيه.
تابع أيضًا:
الرواتب والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين
تنظم أحكام الرواتب والمكافآت في نظام الأفراد العسكريين في الفصل الرابع من عريضة الأفراد العسكريين الحديثة 1442 المملكة العربية السعودية ، ومن أهم الأحكام المتعلقة برواتب الجيش ما يلي:
- يتم تحديد ذات قيمة الرواتب حسب سلم الرواتب المضاف لـ النظام ويشمل الراتب الأساسي للفرد والمكافآت الدورية.
- عند الترقية ، يُمنح الفرد راتب الدرجة الأولى من الرتبة التي تمت ترقيتها ، وعند الترقية ، إذا كان راتبهم يساوي أو يزيد عن هذه الدرجة ، يُمنحون راتبًا من الدرجة الأولى. يفوق راتبه.
- في حالة الاعتقال أو السجن لغرض التحقيق أو المحاكمة ، يُدفع للشخص نصف الراتب فقط ؛ التفت إليه.
- يُدفع راتب المحبوس بالكامل لأسرته حتى انتهاء فترة ولايته.
- ويحصل الجندي على مكافآت دورية كل عام حسب سلم الرواتب ، وينتقل أيضًا من الرتبة التي يشغلها لـ الرتبة التالية فورًا بعد نفس الرتبة.
- كل عام ، في المحرم الأول ، يتم الانتقال من رتبة لـ أخرى لنفس الرتبة.
- يحق للموظفين التقنيين الحصول على علاوة صغيرة بموجب جدول العلاوة الفنية.
- يستحق الأفراد العاملون في المناطق النائية علاوة خاصة.
- في حالات الإجازة والتعيين ، يستحق الشخص البدلات التي ينص عليها القانون في حالات التعيين والتعيين والابتعاث ، وإذا استخدم نفس الخبرة التي مارسها في وظيفته الرئيسية في هذه الانتقالات.
- يحق للأفراد الحصول على بدل نقل شهري.
- يحق للعاملين في الميدان الحصول على اليوم الميداني اليومي الذي تحدده الوزارة.
- يحق للعاملين في الملحق العسكري أو ما في حكمهم في الخارج الحصول على بدل عمل.
تابع أيضًا:
إجازات العسكريين في المملكة العربية السعودية
ينظم الفصل الثاني عشر من عريضة الأفراد العسكريين السعوديين الجديد 1442 ، المواد من 6 لـ 53 ، الأذونات التي يتمتع بها الفرد خلال الخدمة العسكرية ، وهذه الأذونات هي:
- عطلة سنويةعدد من القرارات أهمها:
- الإجازة السنوية 30 يومًا.
- بعد مرور 11 شهرًا من تاريخ التعيين ، يحق للشخص أخذ إجازة سنوية.
- يمكن الجمع بين الإجازات السنوية مرة واحدة بشرط ألا تتجاوز 60 يومًا.
- يمكن استعمال الإجازة السنوية لفترات أو لفترة واحدة.
- وللوزير أن يقرر تجديد الإجازة السنوية بشرط ألا تزيد على خمسة عشر يوما.
- يجوز لصاحب العمل تأجيل استعمال الفرد للإجازة السنوية حسب ظروف العمل.
- تصريح ميداني: للأشخاص العاملين في الميدان أو في المناطق النائية ومدتهم الإجمالية 45 يومًا في السنة ، ولا تقل عن 15 يومًا. لا يحق للشخص الجمع بين الإجازة الميدانية والسنوية.
- المغادرة العرضية: ولا تزيد مدته على عشرة أيام في السنة وينقضي حتى انتهاء العام الهجري.
- إجازة استثنائية: تصدر للفرد بناء على طلبه داخل المملكة أو خارجها ولا تزيد عن 4 أشهر خلال مدة خدمة الفرد ولا تحمل رسوم شهرية ولا تؤخذ حتى انتهاء إجازته السنوية. .
- أجازة مرضيةمدته على عاش السنين كالتالي:
- ثلاثة أشهر براتب حقيقي.
- ثلاثة أشهر نصف الراتب الفعلي.
- ثلاثة أشهر بربع الراتب الفعلي.
- ستة أشهر بدون أجر.
- إجازة لإجراء الامتحان الأكاديميهو الوقت المطلوب لأداء امتحانات الدراسة بشرط إذاعة ما يثبت دخول الامتحان ومدة الامتحانات.
- تصريح حضور العمليحق لهذه الإجازة لمن يرغبون في مرافقة أزواجهم للدراسة في الخارج أو الذين يعتمدون عليهم قانونًا ، وتكون الإجازة للفترة المصاحبة ، غير مدفوعة الأجر ولا تحتسب لأغراضها. التقاعد أو الترقية.
تابع أيضًا:
سبب اسباب إقالة العسكريين
توضح تعديلات المادة 56 ولائحة الموظفين العسكريين السعوديين الحديثة 1442 سبب اسباب وأسباب إنهاء الخدمة لفرد مسجل في أي من القطاعات العسكرية للنظام في المملكة العربية السعودية. جاء على النحو التالي:
- في حالة التخلي عن خدمات الفرد بناءً على احتياجات العمل.
- عند الحديث عن التقاعد سواء كان التقاعد المبكر أو بلوغ السن.
- الفصل بقرار عسكري من السلطة المختصة.
- تنتهي الخدمة العسكرية للشخص بفقدان الجنسية السعودية.
- عند الموت الطبيعي أو الاستشهاد.
- إنهاء العمل لمدة سبعة أيام أو ثلاثين يومًا منفصلة في السنة السابقة للإخطار بالقرار دون عذر أو إذا تجاوزت الإجازة ثلاثين يومًا.
- حُكم عليه بالحدود القانونية أو بالسجن لأكثر من عام ، أو أدين بجريمة تتعلق بالشرف والأمانة بعد اقرار قرار عسكري.
- إذا فُقد الشخص خلال الحرب ولم يكن يعلم أنه مات ، ومضت ستة أشهر على تاريخ الخسارة وخلال هذه الايام ، يبقى صرف مخصصاته المالية لأسرته ومن ثم صرفها له. اعتبر شهيداً كما نظام التقاعد العسكري.
- الشخص غير مؤهل طبيا للخدمة العسكرية.
- إذا ثبت عدم قدرته على القيام بالمهمة.
- في حالة طلب إنهاء الخدمة للرجوع المباشر وتأكيد الطلب.
واجبات العسكريين في نظام خدمة الافراد
قدم نظام الأفراد العسكريين السعوديين الجديد 1442 مجموعة من الواجبات والالتزامات التي يجب على الفرد المسجل في أي من القطاعات العسكرية الخاضعة للنظام الالتزام بها ، وجاءت هذه الواجبات على النحو المنصوص عليه في البند 59 من النظام:
- الفرد العسكري مصمم على أن يكون مخلصًا تمامًا للملك وعلى حماية مصالح الوطن والقطاع العسكري.
- يجب على الفرد العمل دون أي إهمال لفرض القواعد واللوائح المعمول بها ومنع أي انتهاك أو انتهاك لهذه القواعد واللوائح.
- يلتزم الشخص بالوفاء بالمسؤوليات الموكلة إليه بأمانة وإخلاص ونشاط ، والعمل على إكمال الوظيفة المطلوبة منه في أسرع وقت ممكن والقيام بها خلال ساعات العمل من أجل الوفاء بالواجبات والواجبات التي تتطلبها الوظيفة. تم تعيينه له بكل صدق وأمانة.
- يجب على العسكري الانصياع للأوامر والتعليمات العسكرية الصادرة عن رؤسائه عندما لا تعصي هذه الأوامر والقرارات والتعليمات الله.
- يجب مراعاة الأخلاق والأخلاق في التعامل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين والأفراد من الشعب السعودي.
- يجب أن تحمي شرف الجيش في كل مكان وفي كل الأوقات ويجب أن تكون ملزمة بالامتناع عن أي عمل ينتهك شرف وكرامة العمل.
- يُلزم الفرد العسكري بالحفاظ على الضوابط العسكرية ، والرفاهية والضيافة ، وإرساء نموذج مثالي للآخرين في هذه الأمور.
تابع أيضًا:
المحظورات المفروضة على الأفراد العسكريين لنظام خدمة الأفراد
قدم نظام الأفراد العسكريين السعوديين الجديد 1442 سلسلة من حالات حظر التجول التي يجب على الفرد العسكري تجنبها خلال الخدمة في القطاعات العسكرية في المملكة. مُنع من القيام بأي من هذه الأفعال ، وقد تم التوضيح عن أفعاله بإخضاع الفرد للمساءلة القانونية والمحاكمة العسكرية وتنظيم هذه الأفعال في المادة 60 من الأمر:
- يحظر الزواج من العسكري بغير سعودية.
- يحظر أي نشاط سياسي يقوم به فرد عسكري ويشمل:
- التعبير عن الآراء السياسية.
- المساهمة في أي منظمة أو مجموعة ذات طبيعة سياسية.
- حضور أي اجتماع ذي طابع سياسي.
- يُحظر على الفرد العسكري مزاولة نشاط تجاري خلال فترة ولايته ، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر ، وسواء كان يتلقى أجرًا مقابل عمل تجاري.
- يحظر على العسكري الاحتفاظ لنفسه بالأوراق الرسمية التي يعرفها عن طبيعة وظيفته ، باستثناء المستندات المتعلقة به ، ما لم يكن هناك سرية.
- نظرًا لطبيعة واجبه ، يمتنع الشخص عن إفشاء أي معلومات حول معلومات أو معلومات عسكرية لـ أي شخص انتهاء غير رئيسه أو ممثليه ويجب عليه الحفاظ على سرية هذه البيانات حتى بعد انتهاء الخدمة العسكرية.
- يحظر على الجندي الخدمة في القوات المسلحة الأجنبية بعد انتهاء خدمته إلا بإذن من وزير الدفاع.
- يحظر على العسكريين إنشاء مؤسسات أو شركات ، أو قبول عضويتهم في مجالس الإدارة أو العمل فيها.
- يحظر على العسكري انتقاد أو حق الحكومة في أي بيئة ، في الداخل أو الخارج.
- يحظر قبول الهدايا أو المكافآت أو المنح من أي نوع ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، للتأثير على عملهم الحقيقي.
تابع أيضًا:
وهنا نصل لـ خاتمة المقال ؛ ويجب أن نعرف من خلاله نظام الأفراد العسكريين الجديد 1442 المملكة العربية السعودية كما اطلعنا على أهم الأحكام الواردة في النظام بالنسبة للأفراد الذين يدخلون أيًا من الوظائف التابعة للقطاعات الخاضعة لهذا النظام وواجبات والتزامات العسكريين بناءً على هذا النظام.
مراجع
law.boe.gov.sa ، 25/5/2021
