هل الخصخصة في السعودية في مصلحة الموظف؟ ؟ ومن بين الأسئلة التي يود حضور الإجابة عنها الكثير من الموظفين العاملين في القطاعات الحكومية في المملكة بعد الإعلان عن نظام الخصخصة ، حيث نفذت المملكة هذا برنامج لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لرؤية المملكة 2030. تهدف المملكة في كافة جوانبها الاقتصادية والاجتماعية لـ تحقيق الخصخصة وأهم فوائدها للموظفين والدولة السعودية ، كما نتعرف على السلبيات المتوقعة والقطاعات المستبعدة من الخصخصة.
الخصخصة في القطاعات الحكومية
تعد خصخصة قطاعات الحكومة السعودية أحد شروط برنامج التحول الوطني لرؤية 2030 ، والذي يشمل قطاعات متعددة في المملكة مثل الصحة والتعليم والإسكان ، ويبلغ مجموع عدد الوزارات التي خصخصة 13 وزارة. يعتبر مشروع الخصخصة من أكثر المشاريع حساسية بين مشاريع التحول الوطني حيث يؤثر بشكل مباشر على المواطنين والخصخصة يمكن أن تكون كاملة أو جزئية ، وما تسعى إليه المملكة هو خصخصة جزئية ، تسيطر فيها الدولة على الخدمات العمومية ، أما المشغل فهو شركات ومؤسسات خاصة كما الاستراتيجيات المتبعة.
تهدف التخصيص لـ تخفيف العبء المالي على الدولة عبر تحويل قطاعات الدولة لـ الشركات المستثمرة من أجل زيادة كفاءات الشركات العمومية ، وتحقيق دخل أعلى من أصول القطاعات العمومية المخصخصة ، وتحسين العمل وزيادة المنافسة بين مختلف القطاعات ، و ويعتبر هذا الاتجاه من الاتجاهات المثالية في محور الإصلاح الاقتصادي الشامل في المملكة ، وهو تخفيف أعباء نقص الأموال لإيجاد حلول للمشاكل الاقتصادية وتطوير قطاع الخدمات واللجوء لـ الخصخصة.
هل الخصخصة في السعودية في مصلحة الموظف؟
عملية التخصيص هي في الواقع في مصلحة الموظف في المملكة العربية السعودية حيث أن هناك الكثير من الفوائد التي يمكن للموظف أن يجنيها من التخصيص في القطاعات الحكومية في المملكة وبعض المزايا تعود لمواطني المملكة وفيما يلي أهم المزايا الخصخصة للموظفين:
- توفير مصادر دخل حديثة.
- زيادة إنتاجية الموظف.
- تبسيط الإجراءات بوضوح والقضاء على البيروقراطية.
- لزيادة جودة الخدمات المقدمة.
- توفير فرص عمل.
- للحد من البيروقراطية والسعي لـ الابتكار والتحسين في الخدمات.
- رفع روح المنافسة بين العاملين من أجل رفع مستوى الإنتاجية.
- استبدال الموظفين البيروقراطيين الذين لا يشاركون بشكل مباشر في الإشراف على إشراف المساهمين ذوي المصلحة الذاتية.
- ربط بعوامل السوق المالية.
- تصحيح العيوب الإدارية وتحسين الأداء.
- تحرير الحكومات من أعباء ضعف أداء الموظفين.
أنظر أيضا:
فوائد الخصخصة للدولة
هناك الكثير من الفوائد التي يوفرها نظام الخصخصة للدولة السعودية والتي تلعب دورًا مهمًا في مسيرة التحول الوطني للمملكة ، وتتمثل فوائد التخصيص للدولة فيما يلي:
- لتحقيق زيادة عادلة في دخل الفرد.
- زيادة فرص العمل في الدولة واستخدام القوى العاملة الوطنية على أكمل وجه.
- إذاعة الخدمات للمواطنين والمستثمرين بتكلفة مناسبة.
- دعم التنمية الاقتصادية عبر تخفيف العبء عن الموازنة العمومية للدولة.
- دع الحكومة تستخدم الموارد في القطاعات الاستراتيجية المختلفة.
- تشجيع رؤوس الأموال على الاستثمار محلياً في المملكة.
- تقاسم المخاطر بشكل أكثر فعالية بين القطاعين العام والخاص.
- زيادة المنافسة عبر تحفيز القطاع الخاص على تنفيذ بعض المشاريع حسب الميزانية المتفق عليها.
- لتقديم الخدمات المناسبة التي تلبي احتياجات المواطن.
- رفع كفاءة الاقتصاد الوطني وزيادة تنافسيته مكافحة التحديات.
- زيادة مشاركة القطاع الخاص في التنمية.
- زيادة إيرادات الدولة بالمساهمة في النشاط المحول بسلعة مالية تقدمها الدولة.
- زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي بما يضمن النمو في الاقتصاد الوطني.
القطاعات المستبعدة من الخصخصة
حددت الحكومة السعودية ولم تحدد القطاعات المستهدفة من نظام الخصخصة الذي سيتم تنفيذه في مختلف القطاعات الحكومية مثل التعليم والصناعة والحج والعمرة والزراعة والصحة والإسكان والعمالة والنقل والاتصالات والإعلام والرياضة والتمويل. بينما يتم الإعلان بشكل مباشر عن استبعاد قطاع معين من نطاق الخصخصة ، من المتوقع استبعاد بعض القطاعات المستقلة في الدولة.
- القضاء.
- القوات المسلحة.
- القطاعات الأمنية.
- الكليات العسكرية.
أنظر أيضا:
مساوئ برنامج الخصخصة
في وقت أن نظام الخصخصة في المملكة له جوانب إيجابية ، إلا أن له بعض النواحي السلبية على الدولة والمواطنين ، مثل:
- احتكار القطاع العام في حالة الخصخصة الجزئية.
- تجاهل المصلحة العمومية دون رقابة.
- يمكن أن يؤدي الاعتماد الأكبر على القطاع الخاص لـ التعرض الأجنبي والسيطرة الأجنبية على البلاد.
- لا يمكن الوصول لـ الدولة لإيجاد المواهب.
- عزوف القطاع الخاص عن إذاعة الخدمات في الأماكن غير المربحة مثل القرى والصحاري.
- حالات المصلحة الذاتية والفساد لمعظم من هم في السلطة.
- اهداف الشركات قصيرة المدى ولا تفضل الاستثمار في القطاعات طويلة الاجل لاهتمامها بالحصول على عوائد مالية على المدى القصير.
- احتكار الخدمات العمومية ذات الشكل الاحتكاري مثل المياه.
متابعة أيضا:
وهنا الجواب على سؤال هل الخصخصة في السعودية في مصلحة الموظف؟ كما تعلمنا بالتفصيل مزايا وعيوب الخصخصة للدول والأفراد والجماعات المستبعدة من الخصخصة.
مراجع
law.boe.gov.sa ، 10/6/2021
